TecnolONGia

Ayer por la tarde asistí a la presentación de La participació democràtica digital al món. Informe 2006, elaborado por Josep Lluís Martí y Laia Bertran, de la Fundació Catalunya Segle XXI. El informe recoge, esencialmente, experiencias de dinámica participativa entre la ciudadanía y las administraciones públicas, sobre todo en el ámbito local.

Tanto los autores como Vicent Partal, director de Vilaweb, que hizo una breve ponencia introductoria, se refirieron a la necesidad de avanzar en el uso de las TIC en dos planos concretos:

* Con respecto a los ciudadanos, a pesar de valorar de forma positiva el camino recorrido, haría falta apostar por la mejora de la calidad de la participación digital, que, más allá de los números, a menudo presenta una cierta pobreza.

* Con respecto a las instituciones, observando que la e-administración ya tiene una consolidación importante y un hoja de ruta bien establecida, ahora hay que progresar en la aplicación de las TIC hacia el ámbito realmente político: deliberación, toma de decisiones, etc.

Si tenéis más interés en este estudio, podéis descargarlo desde aquí (en catalán).

Dicho esto, creo que podemos hacer un paralelismo interesante en relación a la situación concreta de nuestras entidades. La mayor parte de las ONL todavía no ha dado ningún paso significativo en el aprovechamiento de las TIC para la promoción de la participación, hecho que tiene causas a dos niveles diferentes:

* La primera es la de siempre, la falta de cultura digital.

* La segunda es aún más importante: la debilidad de la cultura participativa. Todos conocemos organizaciones en las cuales, por muy asamblearias que sean, las decisiones se acaban tomando en pequeño comité, los miembros del cual imponen fácilmente sus visiones a las bases. A la vez, también conocemos perfectamente la figura del socio fantasma, la implicación del cual no va más allá de pagar la cuota (¡que no es poca cosa, ya lo sé! ).

Por lo tanto, hace falta trabajar en los dos niveles de forma paralela: por un lado, para fortalecer el valor de la participación efectiva y, del otro, para promover el conocimiento de las posibilidades que las TIC nos ofrecen para potenciarla.

Hasta ahora, las experiencias más significativas de interacción entre organizaciones y personas a través de las TIC se han dado en el ámbito de la captación de fondos (especialmente en las emergencias humanitarias) o de firmas para campañas de incidencia política. En los dos casos la participación es realmente simple y sin continuidad y, en el fondo, no responde a la esencia de lo que la palabra “participación” sugiere.

Hace falta, pues, que las ONL nos planteemos dar un paso más allá y apostemos por una cultura de actuación realmente participativa que, como decían los autores del estudio, no pasa por la democracia compulsiva de estar votando constantemente, sino por convertir la participación en una fuente de riqueza (y, en segunda instancia, de fortaleza) para la organización.

Y todo ello en el doble eje interno / externo. Durante las últimas semanas algunas ONG han sido el centro de la atención mediática porque desde la justicia se las está investigando por diferentes razones. ¿Por qué no ofrecemos a la ciudadanía la posibilidad de preguntarnos lo que quiera y respondemos públicamente a través de nuestros webs, superando las FAQs (preguntas más frecuentes) autocomplacientes? ¿Por qué no habilitamos canales claros en las intra/extranets a fin de que nuestros trabajadores y voluntarios puedan lanzar propuestas en cualquier momento y que estas lleguen a todo el mundo, puedan ser debatidas y no se pierdan en la nada? La lista de posibilidades es muy larga, sin duda.

En esta línea, precisamente ayer la gente de Catalunya Segle XXI me comentaban que están a punto de empezar un proyecto de dinamización participativa en varias ONL del cual ya nos habíamos hecho eco en TecnolONGia. Ojalá que a su conclusión nos puedan presentar una buena colección de experiencias exitosas.

Aquesta entrada fou publicada el Dimecres, 25/04/2007 (10:52) i està arxivada dins Agenda, Artículos, General, Organizaciones, Prácticas mejorables. Per a seguir els comentaris subscriu-te al fil RSS 2.0. Pots deixar un comentari o fer un retroenllaç des del teu web.