Aprovechar la red para potenciar el voluntariado

El pasado sábado, en el marco del XVII Foro La Primavera de las Asociaciones, dinamicé un speakers’ corner sobre cibervoluntariado. Os dejo la presentación que usé y resumo más abajo mi intervención con referencias a las diapositivas.



Antes del diálogo entre los asistentes, hice una breve introducción del concepto a partir de tres variantes ya conocidas:

- La lucha contra la brecha digital. (5)

- La realización de una acción voluntaria utilizando internet como espacio de realización o como canal de relación con la entidad. (6)

- El ciberactivismo. (7)

Mi intención era, sin embargo, huir de cuestiones etimológicas o definitorias para poder valorar sin limitaciones las interacciones y las aportaciones de valor de Internet al voluntariado. En este sentido, y tras tratar de representar esquemáticamente las diferentes modalidades (9), apunté algunos fenómenos y retos del momento:

- La existencia de organizaciones de voluntariado que se estructuran y funcionan completamente en Internet. (10)

- Internet como espacio para revivir y viralizar la acción voluntaria clásica mediante, por ejemplo, dinámicas P2P. (11)

- El potencial de la microacción colectiva (crowdsourcing). (12)

- Las facilidades para mejorar la organización y la gestión de la acción voluntaria. (13)

- La capacidad de los individuos para autoorganizarse al margen de las organizaciones formales. (14)

Este último punto ha sido especialmente comentado estos días a raíz de las acampadas en demanda de más y mejor democracia. En este sentido, aquí tenéis un par de enlaces a otros blogs que han hablado del tema esta misma semana y un tercero a un artículo mío que, pese a sus tres años, sigue siendo vigente.

- 15M ¿Dónde estamos las ONG?

- Enseñanzas organizacionales de spanishrevolution

- ¿Y si los voluntarios decidieran pasar de las organizaciones?

Actualización (20/06/2011): Os dejo un breve vídeo con un fragmento de la entrevista (en catalán) que me hicieron los organizadores al final del acto.

YouTube Preview Image

5 comentarios en “Aprovechar la red para potenciar el voluntariado”

  1. Gorka ha dicho:

    03 Jun 11 - 15:59

    Jaume:

    A este paso estoy aprendiendo catalan a marchas forzadas,…jejeje pero el post me ha gustado mucho, sobre todo el de hace 3 años anunciaba mucho de lo de hoy. Por cierto, ¿en qué crees que va a quedar todo lo del movimiento 15M?, es que no sé si es mi percepción desde una ciudad pequeña como Vitoria o que pero veo que han quedado unos pocos y la gente vuelve a pasar delante de ellos como si nada,… y no sé si ha perdido el efecto que tuvo al principio especialmente en la primera semana.

  2. Jaume Albaigès ha dicho:

    03 Jun 11 - 17:49

    Uf, Gorka, menuda pregunta… Lo siento, pero es algo que se me escapa. Y no creo que nadie pueda vaticinar a ciencia cierta qué va a suceder. Ojalá tenga repercusiones sobre los diagnósticos inciales: más y mejor democracia, más justicia social.

  3. Mar ha dicho:

    06 Jun 11 - 9:02

    Jaume:
    ¡Qué buena presentación! Me interesaría un montón saber más de crowdsourcing así que estaré pendiente de nuevos posts…
    En mi organización el problema está en la “brecha digital” interna, es decir, todos aquellos voluntarios mayores que no entran en los canales de relación y participación por internet. Vamos consiguiendo que sean menos, pero es costoso….
    No he leído la segunda parte pero voy a ello, dado el interés que tiene. ¿Dónde estamos las organizaciones en el 15M? Buena cuestión para reflexionar… Incluso te diría: ¿dónde están los análisis y reflexiones en torno a este movimiento en las webs del tercer sector? No tengo aún respuestas, sino que estoy llena de preguntas, así que voy a leer tus artículos para “dialogar” con ellos. Muchas gracias.

  4. Jaume Albaigès ha dicho:

    06 Jun 11 - 10:43

    ¡Mar, gracias y bienvenida! Sobre la brecha digital interna he hablado en multitud de ocasiones. En el sector encontramos la terrible paradoja de que incluso organizaciones que alfabetizan digitalmente a sus colectivos beneficiarios, internamente trabajan en modo “lápiz y papel”, dicho a lo bestia. La formación, también hacia adentro, es, pues, fundamental. Y no sólo equipos técnicos: también voluntariado, como bien dices. Y aún más: ¡órganos de gobierno! ¡Cuántas organizaciones no avanzan simplemente porque quienes tienen las más altas responsabilidades no lo facilitan! Hay que hacer pedagogía en todas las direcciones. ¡Nos jugamos nuestro futuro en ello!

  5. Jaume Albaigès ha dicho:

    06 Jun 11 - 11:48

    Por cierto, Mar, te dejo este enlace a un vídeo que trata de explicar algunas cosas sobre crowdsourcing.

    http://vimeo.com/21133368


Deja un comentario