Les xarxes socials i el web 2.0 com a eines de mobilització planetà ria
Una de les sessions més interessants ha estat la taula rodona Les xarxes socials i el web 2.0 com a eines de mobilització planetà ria. Us deixo algunes de les idees clau que hi he recollit:
1) Kevin Darling (Amnistia Internacional).
L’escrit segueix la presentació que podeu trobar en un post anterior.
- AI utilitza el web per a replicar els mètodes tradicionals d’activisme offline: enviament de cartes, etc. L’impacte és relativament baix, malgrat el gran potencial teòric. (diap 2)
- En produir-se la recent crisi polÃtica de Kenya, amb els fets violents prou coneguts, AI decideix muntar una campanya web multicomponent, és a dir, transcendint el propi web d’AI. (diap 4)
- Entre d’altres eines, s’aposta per l’ús de Facebook: abast mundial, rà pid i fà cil de fer servir (necessitat de respondre rà pidament als fets), és el 3r web + visitat a Kenya, permet que la gent s’autoorganitzi online i offline… (diap 5)
- Es pretén arribar a tots els actors relacionats amb Kenya, però també a noves audiències (diap 6). Aquestes noves audiències arribaran a través de “l’amic de l’amic” (això és Facebook!).
- Accions: la carta de sempre al web d’AI (diap 7), una pà gina dedicada a Flickr (diap
i… Facebook! (diaps 9 i 10).
- Resultats online: en dues setmanes s’apunten al grup més de 6000 persones que comparteixen recursos i informació sobre el conflicte. La major part no són membres d’AI. (diap 12)
- Resultats offline: mitjans de comunicació se’n fan ressò, es convoquen manifestacions a 11 països. (diaps 14 i 15)
- Beneficis Facebook: comunitat humana de suport creada de forma prà cticament instantà nia i, especialment, formada per un nou públic no membre d’AI, mobilització rà pida cap al carrer i increment del trà fic al web d’AI (un 15% ve de Facebook!!). (diap 16)
- Lliçons apreses i limitacions de Facebook: el nivell de compromÃs dels activistes pot ser superficial (un 25% dels online no actuen mai offline); actualitzar sovint els recursos manté viva la comunitat; què passarà quan hi hagi una pila de grups similars?; etc. (diaps 17 i 18)
Al marge del valor que en si mateixa pugui tenir l’experiència presentada per Kevin Darling, el que més valoro és que un cop enllestida l’acció, s’ha mirat quins resultats havia produït i s’ha obtingut un aprenentatge que es podrà aplicar en el futur. SÃ, ja sabem que aixà és com s’han de fer les coses, però, quantes vegades ho fem realment al sector?
2) Jordi Duran (IWith.org):
- Una de les grans riqueses del sector social és el voluntariat. És cert que aquest ha canviat en els darrers anys (nivell de compromÃs, etc.), però cal veure com es pot aprofitar en el nou terreny de joc.
- El cibervoluntariat de proximitat (la xarxa social) pot ajudar generar confiança i donar credibilitat a les organitzacions emissores de missatges i discurs, fins al punt de batre els mitjans tradicionals (*). Cal aconseguir que cada conegut que confia en nosaltres es converteixi en un re-emissor cap als seus contactes.
3) Josep LluÃs Cano (ESADE, moderador):
- Aprofitem el desig d’experimentació de la gent per fomentar el ciberactivisme i la promoció online de la tasca de les ONG.
(*) Precisament Thierry Maillet havia posat un exemple d’aquest tipus sobre el referèndum de la constitució europea a França, on un 80% dels mèdia eren pro-sà i, en canvi, va guanyar el no, amb el suport d’una nutrida xarxa de blocaires individuals.



Jordi Duran (iwith.org) ha dit:
04 mai 08 - 12:17Hola Jaume,
El meu petit “speach”, es un extracte sobre una de les reflexions que m’estic fent ultimament…
Les organitzacions en aquests ultims temps, s’han fet grans i s’han profesionalitzat (sortosament), pero aquest esforç de profesionalitzacio, porta a que molt cops la feina del voluntaris sigui aborrida, poc valorada … vaja com una altre feina…
Per altre banda, estan sortin moltes noves organitzacions que es creen de forma espontaia en el moment que una colla de “pirats” es posen a fer una cosa en comu com una enciclopedia, un sistema operatiu…
Crec que ens hem de plantejar rapidament que la profesionalitzacio es necesaria, e indispensable, pero tambe es indispensable tornar als valors tradicionals del voluntariat (reconeixament, satisfaccio, contacte huma,…) si no volem perdre un munt de recursos que son els voluntaris…
Les noves tecnologies i la web2.0 ens poden ajudar a fer participar i sentirse particeps de les causes als nostres voluntaris.. cal dinamitzar, i coordinar, es una feinada… pero els resultats com ens explicava en Kevin poden ser espectaculars…
Despres t’envio un parell de presentacions que tinc el respecte…
Eps.. sols son les meves reflexions… si serveixen a algu… genial!
Jaume Albaigès ha dit:
04 mai 08 - 13:15Hola Jordi!
T’agraeixo tots els comentaris. Coincideixo plenament amb tu en la necessitat de repensar el paper del voluntariat (o d’una part) a la llum de les noves formes de participació.
De fet, arrel d’un text que vaig llegir fa poc, en els propers dies voldria escriure sobre el repte que suposa per a les organitzacions el fet que els voluntaris puguin organitzar-se, sobretot grà cies a Internet, al marge de les pròpies organitzacions.
TecnolONGia » Arxiu » I si els voluntaris decidissin passar de les organitzacions?¿Y si los voluntarios decidieran pasar de las organizaciones? ha dit:
20 mai 08 - 16:45[...] TecnolONGia Les Tecnologies de la Informació i les Comunicacions a les Organitzacions No Lucratives « Les xarxes socials i el web 2.0 com a eines de mobilització planetà ria [...]